今年的新冠肺炎疫情无疑对当前中国经济造成了深刻的影响，各级政府部门纷纷出台政策帮扶纾困，随着复工步伐加快，很多企业开始恢复生产和经营，现在，疫情对经济下行影响余波未消，大量劳动力涌入人才市场。新型劳动关系改变了企业的用工模式，一方面实现了企业的成本真正降低，但另一方面对于员工的管理和劳动风险控制则受到挑战。那么，后疫情时代的新型劳动关系对企业的将会有怎样的机遇与挑战？针对这一问题，利玛孵化基地特邀请合作伙伴北京市忠慧律师事务所现场为入驻企业提供专题交流，让我们对企业如何构建和管理新型劳动关系进行深入探讨，一起探索未来的合理用工模式。
请报名参加培训的企业于2020年8月20日前将回执发至康华伟业邮箱：bjkhwy@163.com
【活动内容】 《后疫情时代新型劳动关系对企业的机遇与挑战》
本次活动将围绕如下4个方面进行研讨
1. 新型劳动关系对企业的价值
2. 企业如何合法构建新型劳动关系
3. 新型劳动关系实践过程中的常见问题
4. 新型劳动关系的发展前景
【主办单位】
康华伟业孵化器
利玛孵化基地
【联系方式】马建 62358556
【授课时间】2020年8月21日14：00--15：30
【活动地点】北京市西城区德外教场口一号6号楼205会议室
主讲人：安新华律师
北京市忠慧律师事务所主任、合伙人，管理学博士。律师执业15年，长期从事法律与管理的跨学科交叉理论研究与实践。主要擅长业务领域有企业法律管理、互联网金融、破产清算与不良资产、私募股权投资基金管理等。担任北京律协八届、九届企业法律风险管理专业委员会副主任，第十届北京市律师协会金融衍生品与互联网金融专业委员会主任,海淀区律师协会业务发展工作委员会主任，2019年海淀区优秀律师事务所主任，2018年海淀区优秀律师，2017年被评为北京司法行政系统先进个人，入选首都法学高级人才专家库。
| 回 执 单 | |||
| 培训时间 | 2020年8月21日14：00--15:30 | 人员规模 | 限定50人 |
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| 参会人员 | 职务 | ||
| 手机电话 | 电子邮件 | ||
